Данный информационный подраздел нашего интернет-ресурса собирает самые интересные статьи и аналитические материалы в сфере «Кадровые агентства».
Публикуются материалы, содержащие полезную информацию общего характера и не содержащие прямой рекламы. Срок размещения статей не ограничен. В статье размещается ссылка (гиперссылка) на предоставившую ее компанию.
Если Вы располагаете полезной на Ваш взгляд информацией, соответствующей тематике данного раздела, присылайте ее нам на manager@officemart.ru и мы с удовольствием ее опубликуем.
Страницы: << 1 2 3 4 5 6 7 8 >> |
Трудовые свахи Рынок услуг украинской столицы по подбору персонала оценивается в $20 млн. К рекрутерам обращаются не только транснациональные корпорации и лидеры рынка, но и средние компании, что дает новичкам этого бизнеса возможность закрепиться на рынке.
|
IT как зеркало кадрового дефицита Анализ спроса и предложения на рынке труда специалистов информационных технологий, проведенный компанией HeadHunter (hh.ru), показывает, что дефицит айтишников в 2008 году сохраняется. В список 25 самых дефицитных профессий входят 8 профессий из IT-сферы.
|
Как устроится на работу - готовимся к собеседованию (советы психолога) Если вы столкнулись с проблемой поиска работы, то вам уже сразу стало понятно, что на любое собеседование необходимо идти во всеоружии. По одежке встречают, но не только по ней. При первом взгляде на вас не только ваша одежка будет громко заявлять о том, что вы за человек, но и манера держать себя, речь, жесты и мимика могут громогласно заявить о том, что вас стоит обязательно взять на работу… или не стоит…
|
Подайте рекомендацию Резюме, диплом, сертификаты, рекомендации – эти слова чаще всего слышит от работодателя каждый молодой специалист, решивший заняться своим трудоустройством. Первые три составляющие пакета документов соискателя, скорее всего, не нуждаются в представлении, а вот рекомендации требуют к себе отдельного внимания.
|
Российский рынок труда в кризиcе В России на дефицит кадров жалуются практически все работодатели во всех отраслях экономики. Доходит до того, что трудно найти не только опытного специалиста, но и девушку на ресепшн с простым знанием компьютера.
|
Основы основ успешного собеседования Конкуренция на рынке труда становится все более жесткой. И от умения произвести впечатление зачастую зависит ваша карьера. Собеседование испытывает ваши способности продемонстрировать свои лучшие качества. Успешно пройти собеседование – особое искусство, овладение которым в ваших интересах.
|
Сколько стоит подготовить сотрудника Мода на корпоративные университеты появилась в стране около 10 лет назад. Сегодня собственным учебным заведением может похвастать почти каждая крупная корпорация.
|
Peoplework Поиск менеджеров среднего звена С проблемой поиска менеджеров среднего звена регулярно сталкиваются как работодатели, так и представители кадровых агентств. На сегодняшний день специалисты этого уровня, пожалуй, являются наиболее востребованными и для российских, и для зарубежных компаний.
|
Исповедь хэдхантера «Охотников за головами», или хэдхантеров, ставят особняком от остальных специалистов по подбору персонала, хотя, по сути, и те и другие занимаются одним делом. Но только по сути… Разница между хэдхантерами и обычными рекрутерами, как между спецназовцами и простыми пехотинцами. Об их секретных методах ходят слухи и легенды, а сами они представляются некими тайными агентами с непроницаемыми лицами.
|
Peoplework Особенности поиска работы через интернет Интернет сегодня стал, пожалуй, самым удобным инструментом поиска работы. К этому выводу приходит все большее число соискателей, - по статистике из 10 человек, ищущих работу, для этого используют интернет - 7. И этот способ поиска действительно имеет ряд неоспоримых преимуществ.
|
Страницы: << 1 2 3 4 5 6 7 8 >> |