Новости
29.03.2016 21 и 22 апреля Практический курс по подбору персонала:
«Современные методы и приемы собеседования»
Программа курса:
Модуль 1. Подбор персонала как ключевая технология управления
• Цели, задачи и особенности процесса подбора
• Использование профиля должности и модель компетенций в первичной оценке кандидатов
• Выбор оптимальной технологии подбора: рекрутинг, эксклюзивный поиск, хэдхантинг, прелиминаринг. Подготовка сметы на подбор персонала
• Практикум
Модуль 2. Современные методы проведения собеседования
• Деловая беседа: понятие, структура, правила проведения
• Телефонное интервью: задачи, этапы, особенности проведения, анализ информации
• Методики, применяемые в ходе интервью, оценка достоверности информации. Применение технологии кадрового профайлинга для установления соответствия кандидатов на должность
• Практикум
Модуль 3. Выбор и комбинирование различных стилей, видов и типов собеседования: особенности, правила проведения
• Стили интервью: допрос, соло, игра в прятки, испытание, партнерские переговоры
• Виды интервью: индивидуальное, групповое, панельное
• Типы интервью: биографическое, по компетенциям, кейс-интервью, стресс-интервью
• Практикум
Модуль 4. Методы первичной оценки кандидатов
• Проведение структурированного интервью
• Анализ информации по результатам собеседования и представление кандидата лицу, принимающему решение
• Практикум
Модуль 5. Методы повышение точности при подборе кандидатов.
По окончании обучения на курсе проводится итоговая аттестация. Аттестация проводится в виде теста на последнем занятии.
Стоимость участия в семинаре: 4370 руб.
В стоимость включены: методическая тетрадь,
флеш-карта с формами оценочных технологий при подборе персонала
Формы работы на семинаре:
1. Мини-лекция
2. Практическая отработка оценочных технологий подбора персонала
3. Дискуссии
Продолжительность семинара – 12 часов
По итогам обучения выдается Сертификат установленного образца.
Компания: Выбор - Центр кадровых решений
Все новости компании Выбор - Центр кадровых решений
Все Новости раздела "Кадровые агентства"
|