Центр бизнес-образования НИСЭТ

Проведение корпоративных тренингов

При подготовке и проведении корпоративного тренинга мы учитываем сложившиеся схемы работы в компании, отношения между членами коллектива, специфику бизнеса, цели и задачи компании, более того в процессе обучения часто выявляются новые бизнес-задачи и определяются вероятные направления их решения.

В выработанном формате занятий отрабатывается больше практических задач, привязанных к проблемам конкретного бизнеса, налаживаются связи между подразделениями организации, участники говорят «на одном языке» и о своих насущных проблемах, что повышает эффективность. Тренинг помогает сплотить коллектив, поднять дух компании, зарядить эмоционально.

Как правило в корпоративном формате мы работаем так:

1) Проводим предтренинговую диагностику:

* Выявляем потребность в обучении. Уточняем, конкретизируем.
* Изучаем специфику и направление деятельности компании;
* Узнаем у заказчика задачи и цели обучения или формируем их вместе;
* Определяем конечный результат и тп.

2) Разрабатываем программу занятий. Представляем программу заказчику на согласование. Редактируем, корректируем программу в соответствии с пожеланиями заказчика.

3) Анкетируем участников тренингов, определяем их ожидания, мотивацию на обучение и потребности в нем.

4) Корректируем программу с учетом анкетных данных, согласовываем с заказчиком.

5) Проводим семинар у нас в Центре, в офисе заказчика или на любой другой территории в любой точке России и за ее пределами. Ведем видеосъемку по желанию заказчика.

6) Подводим итоги проведения корпоративного тренинга. Тренер пишет отчет о тренинге, общается с руководством компании, дает обратную связь.
Возможны и другие варианты работы.