EQuator, Центр Организационного Консультирования

Центр Организационного Консультирования «EQuator» основан в 1999 году на базе ИПК «Теменос». По данным маркетингового исследования РБК, проведенного в 2005 году, он занимает 5-е место в рейтинге тренинговых компаний Санкт-Петербурга. С июля 2006 г. Центр является самостоятельной организацией. Специалистами Центра разработаны и проводятся тренинги для менеджеров среднего звена и руководителей; осуществляются долгосрочные программы по обучению и развитию персонала. Отличительной особенностью Центра является то, что с 2002 года все тренинги и программы проводятся в контексте эмоциональной компетентности (EQ). Как показывает опыт крупных корпораций, в частности, American Express и Johnson&Johnson, обучение персонала на этой базе является более эффективным. Направления деятельности: • обучение персонала (корпоративные тренинги, программы психологического сопровождения персонала и консультирование по вопросам корпоративного обучения) • программа развития эмоциональной компетентности для руководителей • подготовка бизнес-тренеров • открытые бизнес-тренинги • коучинг • тренинговые программы для HR-менеджеров • мастер-классы для студентов ВУЗов